ビジネスマンが実践したい！ 会社の飲み会で周囲に好印象を与える「行動」「振る舞い」の4原則

会社の飲み会は、参加することを義務付けられているケースも多いですが、半ば付き合いで、仕方なく参加している人もいますよね。そして、そういう人達はこぞって飲み会の雰囲気に馴染めず、隅っこの方で大人しくしていることがほとんど。

特に全社を挙げた飲み会では、参加する人の役職や職種も基本バラバラ。
そんな統率が極めて難しい会社の飲み会では、場に馴染めない人や浮いている人を見つけて如何に巻き込めるかが大事。

しかし、いくら参加を義務付けられている飲み会とはいえ、強制的に巻き込んでは逆効果。隅っこの方で大人しくしている人の立場でいえば、“お節介”“ありがた迷惑”甚だしい行動です。
その場のノリ任せで無理やり巻き込むのではなく、うるさすぎず、そっと優しく輪の中に溶け込みやすい状況へとアシストしてあげましょう。

また、飲み会に馴染めない人達を気にかけているのは、あなただけではありません。周りも同じく気にはかけています。それでも実際に行動として移せる人が少ないだけなのです。
他人が面倒くさがってやらないことを、あえて自ら率先して引き受けることで、周囲に好印象を与えられるでしょう。

会社の飲み会など、大人数の場合、飲み物のオーダーの取りまとめるだけでも一苦労。このような裏方の黒子役を積極的に引き受けてくれる男性も、飲み会に参加する同僚たちに好印象を与えやすいでしょう。

特に女性は、そこまでお酒に詳しくなかったり、大勢の前で仕切ることが苦手という人も少数派ではないため、上司や先輩などの注文を率先して聞きまわる男性は、きっと頼りにされるはずです。

言わずもがな、たいてい会社の飲み会を開く目的は、お酒を飲んで会話を楽しみ、メンバー間の親睦を深めること。
その上で、料理やお酒のオーダーを、テキパキとこなせる男性は上司・先輩・部下・後輩に関わらず好印象を得やすいでしょう。

会社の飲み会は、同じく宴の場に参加する上長（上司や先輩）に対して、自分の存在をアピールできる絶好の機会。もちろんマナーや礼儀という側面もありますが、それ以外にも仕事の成果やチャンスに直結させるという意味でも、ただ単に互いの交流を深めるだけではなく、抜かりのない気遣いで上司にアピールしておくに越したことはありません。

たとえば、上司の方が会場に入ったら率先して上座の席を勧める（案内する）、また常に上司の卓上に目を配り、空いたグラスや食器があれば取り下げる、グラスの中身を飲み干す前に必ず次のオーダーを確認しておく、料理がセルフ式であれば小皿に盛りつけてあげる等の気遣いは、社会人たるもの最低限身につけておきたいマナー。

また、会社が主催する飲み会である以上、上司や部下、先輩・後輩というそれぞれの関係性・立場は変わりませんので、出来る限り、上司が居心地よくかつ気持ちよく飲み会に参加できるよう配慮しましょう。

大人数の飲み会では、ある程度複数のグループに分かれてしまうことが常。
これは致し方ない部分でもありますが、どこか一つのグループに属するようなことはせず、グループ全体を横断できる立ち位置（ポジション）についた方が、何かと機敏に動けて、周囲からも好印象を得やすくなります。

また、本当に仕切り上手な男性は、グループが分かれても全体のまとまりを壊すことのないよう心掛けているもの。

たとえば、それぞれのグループ間で人同士が交流できる話題を提供したり、グループの中で孤立している人がいれば別のグループに誘ったり、はたまた飲み会に参加する職場仲間共通の話題を振るだけでも、グループの隔たりを超えた一体感・交流・盛り上げが作れます。

会社で開かれる大人数の飲み会では、視野を広く保ち、常に全体を見渡し一体感・雰囲気作りに努めましょう。